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优师计划的好处与坏处：编制是终身的吗？值得上吗？

2021年开始执行的国家优师专项计划，与国家公费师范生差不多，由国家资助，为地方培养优秀教育人才。

作为报考热门，优师计划的利弊好坏十分明显，比如虽然毕业生定向从教时间要满6年，但只要不离职，就能享有终身教师编制等。

本期内容小编为您整理了优师计划的各项好处和坏处，看看它究竟值不值得上。

中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划，简称优师计划，是为推动贫困地区教育优质均衡发展的专项计划，对我国教育事业的影响极大。

目前该计划分为两类，一类是国家优师计划，一类是地方优师计划。

其中国家优师计划中承担人才培养任务的是教育部直属的六所师范大学：

地方优师计划承担培养任务的则是省属高校，各省院校类别有所差异，不一定是师范类学校。

因为跟公费师范生计划相似，所以该计划的好处和坏处对比也很明显。

优师计划好处：

1、享受二免一补政策

所谓“二免一补”，就是免学费、住宿费，补贴一部分生活费。而补贴资金会根据每年优师计划实录人数，参照公费师范生教育补助标准进行发放。

2、免中小学教师资格考试

只要学生毕业能满足相关政策要求，就不需要申请参加中小学教师资格证考试，能直接被认定拥有中小学教师资格。

3、毕业有编有岗

优师计划师范生毕业后就能获得一份有编制的工作，需要按照入学前签订的协议要求，去往定向县学校任教，且岗位编制工作会有相关机构编制部门负责。

4、能解决住房问题

优师计划师范生在任教期间，会被纳入当地住房保障范围，相关部门需要为其周转住房且提供任教必要的生活条件。

优师计划坏处：

1、从教时间长，工作条件艰苦

优师计划签订的从教时间是6年，而且培养的人才分配方向主要是各省的扶贫县，工作环境肯定艰苦，要在这样的条件下坚持这么长时间，对这些刚毕业的学生来说，也是一种考验。

2、违约后果严重

只要签了协议，就要讲究合约精神，即便是教育行业也不例外。学生一旦违约，不仅要承担相应的违约责任，支付违约金，还会被社会信用体系记录在案，无法考公考编。

如果你一直都在当地任教，教师编制就是终身的，但如果你任教6年之后就离开了原来的任教单位，去往新的学校任教，那你就得重新考编了。

至于该类计划专业值不值得上，对于那些热爱教育事业，富有挑战精神或者家境不太好的学生来说，肯定是值得的。

如果你对它很感兴趣，小编整理了2023年河北各校优师专项计划分数线，可供参考。