本文给大家讲解职业指导与服务和职业指导与服务就业前景的相关知识，希望能解决大家的问题。
1、政府部门所属的公共人力资源服务机构，如市及各区的公共人力资源服务中心和社区就业服务机构，提供职业指导与服务，帮助求职者找到合适的工作岗位。国有企业性质及民营性质的人力资源服务公司，通过专业团队为企业及个人提供全方位的人力资源解决方案。
2、主要专业能力包括职业指导与咨询、职业素质测评、职业信息收集与分析、人才派遣与人事代理、高级人才寻访、职业介绍、劳动政策咨询服务、职业培训及职业生涯规划等。
3、就业 面向行政执法部门、街道、社区、乡镇职业指导与服务岗位，以及企业行政、人资等领域。
4、帮助个人了解自己的职业兴趣、价值观和能力，并制定相应的职业规划。学习使用职业测评工具和技术，帮助个人评估自己的职业能力、兴趣和适应性，以辅助职业决策和发展。学习提供职业辅导和指导服务的技巧和方法，包括面试技巧、简历撰写、职业发展计划等，以帮助个人获取就业和职业发展的机会。
首先是公共基础课程，主要包括语文、政治、英语、数学、计算机基础等。其次是专业核心课程，包括《职业社会学》、《职业指导概论》、《工作与职业心理学》等，主要目的是让学生掌握职业指导与服务的基础知识和基本技能。
三年什么是职业指导与服务本专业立足首都城市战略定位，面向人力资源服务业，培养具有职业素养、工匠精神和创新创业能力的技术技能人才。主要从事职业指导与咨询、职业生涯规划、客户关系开拓与维护、第三方招聘服务、猎头等工作，提供就业与职业指导服务，促进社会化就业和首都人才有序流动。
主要专业能力包括职业指导与咨询、职业素质测评、职业信息收集与分析、人才派遣与人事代理、高级人才寻访、职业介绍、劳动政策咨询服务、职业培训及职业生涯规划等。
开设课程职业社会学、职业指导概论、工作与职业心理学等课程。根据典型工作任务需要，结合实际，确定本专业的专业核心课程为公司战略与会计、人力资源开发与管理、平面广告设计等就业面向行政执法部门、街道、社区、乡镇职业指导与服务岗位，以及企业行政、人资等领域。
职业指导与服务是一门专科专业，属于公共管理与服务大类中的公共管理类，基本修业年限为三年。
职业指导与服务专业详细介绍基本修业年限三年职业面向面向职业指导员、职业信息分析专业人员、职业培训师等职业，职业信息收集与分析、职业素质测评与职业指导、人才派遣与人事代理、高级人才寻访、职业介绍、劳动政策咨询、职业培训等岗位（群）。
主要专业能力包括职业指导与咨询、职业素质测评、职业信息收集与分析、人才派遣与人事代理、高级人才寻访、职业介绍、劳动政策咨询服务、职业培训及职业生涯规划等。
职业指导与服务专业培养具有深厚职业素养、强烈工匠精神与创新意识的技术技能人才。该专业聚焦首都城市战略定位，面向人力资源服务业，旨在通过课程与实践培养学生的专业能力。
专业简介：本专业立足首都城市战略定位，面向人力资源服务业，培养具有职业素养、工匠精神和创新创业能力的技术技能人才。主要从事职业指导与咨询、职业生涯规划、客户关系开拓与维护、第三方招聘服务、猎头等工作，提供就业与职业指导服务，促进社会化就业和首都人才有序流动。
1、职业指导是指围绕职业发展过程提供的指导、辅导、咨询等服务。目前一般人们把职业指导简单地等同于就业指导，也有人等同于职业规划。但事实上，职业指导有着非常广泛的含义，包括职业诊断、职业咨询、职业规划、职场导航、职业辅导、职业心理咨询，等等。社会高速发展，职场你追我赶，机会稍纵即逝。
2、职业指导是随着社会经济和职业变迁而产生的关键服务。它旨在通过理解个人特点、社会环境和职业需求，引导人们做出适当的职业定位和岗位选择，或是适应新的职业领域。这一活动被视为连接求职者、雇主、教育机构与社会的桥梁，对于高校教育尤其重要。
3、职业指导是一个教育过程，本质上属于思想教育的范畴，是学校教育的重要组成部分；职业指导的目标是让学生学会设计、学会选择，实现人职的科学匹配；职业指导的内容是给予学生职业意识、职业理想和职业道德教育；职业指导帮助学生了解职业信息，提供就业咨询和服务。
4、职业指导是指的在岗培训，为的是提升岗位专业知识和技能。就业指导指的是，对失业人员的技能培训，目的是引导就业。
5、职业指导师是一种职业规划和辅导专家，他们通过与个人面对面交流，了解他们的技能、经验和兴趣爱好等方面，从而提供有效的职业建议和指导。职业指导师可以帮助人们了解现有职业的特点、行业趋势和就业前景等信息，并为他们制定个性化的职业发展计划。
6、职业指导的服务对象，一是劳动者（包括符合劳动年龄内的求职者、各类学校学生），二是用人单位。职业指导的内容主要有：劳动力市场供需分析指导、劳动就业法律、法规、政策指导、求职者素质、职业能力测评、求职者职业设计、求职技巧指导以及单位用人指导等。
1、职业指导与服务是一门专科专业，属于公共管理与服务大类中的公共管理类，基本修业年限为三年。
2、主要专业能力包括职业指导与咨询、职业素质测评、职业信息收集与分析、人才派遣与人事代理、高级人才寻访、职业介绍、劳动政策咨询服务、职业培训及职业生涯规划等。
3、三年什么是职业指导与服务本专业立足首都城市战略定位，面向人力资源服务业，培养具有职业素养、工匠精神和创新创业能力的技术技能人才。主要从事职业指导与咨询、职业生涯规划、客户关系开拓与维护、第三方招聘服务、猎头等工作，提供就业与职业指导服务，促进社会化就业和首都人才有序流动。
4、专业简介：本专业立足首都城市战略定位，面向人力资源服务业，培养具有职业素养、工匠精神和创新创业能力的技术技能人才。主要从事职业指导与咨询、职业生涯规划、客户关系开拓与维护、第三方招聘服务、猎头等工作，提供就业与职业指导服务，促进社会化就业和首都人才有序流动。
5、职业指导与服务专业培养具有深厚职业素养、强烈工匠精神与创新意识的技术技能人才。该专业聚焦首都城市战略定位，面向人力资源服务业，旨在通过课程与实践培养学生的专业能力。
6、职业咨询与规划、职业测评与评估、职业辅导与指导。学习如何提供职业咨询服务，帮助个人了解自己的职业兴趣、价值观和能力，并制定相应的职业规划。学习使用职业测评工具和技术，帮助个人评估自己的职业能力、兴趣和适应性，以辅助职业决策和发展。
